ふれあい通信 訪問看護の精神研修で算定要件と実務を最短で習得！オンラインや3日間対応でスキルアップ
精神科の利用者対応は好きだけれど、算定要件や修了証の扱いでつまずく——そんな不安はありませんか。訪問看護では、精神科領域の研修修了が基本療養費の算定や届出に直結し、受講形式（オンライン/3日間集中）によって学習時間・管理方法・質疑の可否が大...
ふれあい通信 ふれあい通信 訪問看護サービス提供体制加算の最短取得ガイドで収益アップも監査対策も実現！ユーザー必見の成功ポイント
訪問看護の現場で「体制は整っているのに算定に自信がない」「勤続年数の割合や研修証跡の整理でいつも詰まる」と感じていませんか。訪問看護サービス提供体制加算は、質の高い提供体制を可視化し、月次収益を底上げする重要な評価です。実務のつまずきどころ...
ふれあい通信 訪問看護計画書記入例を完全網羅！書き方と必須項目で時短も失敗ゼロも叶うコツ
訪問看護計画書、毎回「目標が曖昧」「評価とつながらない」「訪問頻度の書き方に自信がない」と悩んでいませんか。実地指導で指摘されやすいのは、主語不統一と数値欠落、日付不整合です。厚労省様式の基本要件（目標・課題・支援・評価・同意）は外せません...
ふれあい通信 訪問看護管理者が兼務で実現する2024年改定対応と成功条件！注目の役割や働き方を深堀り
「管理者が現場にも入らざるを得ない」「兼務にすると人員基準が不安」——そんな悩みは珍しくありません。訪問看護は全国で事業所数が右肩上がりの一方（厚労省介護給付費等実態調査より）、常勤確保の難しさが現場の課題です。本記事では、専従を原則としつ...
ふれあい通信 訪問看護ステーションと常勤換算の計算方法で2.5人基準を最短クリアする裏ワザ
常勤換算、なんとなく理解で止まっていませんか？訪問看護ステーションは「看護職員の常勤換算2.5人以上（うち1人は常勤）」が基本ライン。非常勤の勤務時間を合算し、所定労働時間（例：週40時間＝1.0）で割って算出します。計算が曖昧だと、配置不...
ふれあい通信 訪問看護指示書の記入例で全網羅の書き方とテンプレ集｜失敗ゼロの秘訣
訪問看護指示書、「どの順で何を書けばいいの？」と立ち止まっていませんか。よくある不備は指示期間・傷病名コード・押印の3点に集中し、差し戻しの原因になります。厚生労働省様式に沿った記載と最新改定の要点を押さえれば、作成時間を短縮しつつトラブル...
ふれあい通信 施設内で訪問看護の仕事内容を徹底解説！気になる違いや1日の流れもわかりやすく不安ゼロへ
「施設の中での訪問看護って、具体的に何をするの？」——そんな疑問に、現場の流れと仕事のポイントを一気に整理します。入居施設では1日あたりの訪問は複数居室を巡回し、健康観察・医療処置・記録・連携が中心。施設規模や体制により1件あたりの所要はお...
最新の企業
訪問看護ステーションだるま｜和歌山市で看護の力を地域に届ける
- TEL
- 073-488-8269
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- 〒640-8301
和歌山県和歌山市岩橋７２３ー２
１０１
有限会社TMクラウン｜個性を力に変える療育で、子どもたちの明日を切り拓く
- TEL
- 090-6570-1303
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三重県松阪市宮町字堂ノ後150-6
訪問看護ステーションわたぐも｜あなたの自宅が、安心できる療養の場に
- TEL
- 099-806-8390
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鹿児島県鹿児島市郡元２丁目２４−２３−１０２
レジリエンス｜浪速区・西成区で安心できる働く場所
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大阪府大阪市浪速区大国3-7-24
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ケアエール一笑 ｜ 人柄と笑顔が息づく、奈良の訪問介護
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- 070-9346-3414
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子ども発達支援 えだまめ｜専門チームと母親スタッフが支える、春日市の個別療育
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