次世代技術融合による革新的就労機会の創造
春日井市に拠点を構える多機能型継続就労支援AB型いろんなしごと春日井では、従来の単純作業から脱却し、SNSクリエイティブ制作やホームページ制作といった付加価値の高い業務領域での技術習得を促進しています。ゲーム感覚で取り組める初歩的な作業から、システムエンジニアレベルの高度な開発業務まで、利用者の習熟度と関心に応じた幅広い選択肢を用意することで、個々の成長ペースを尊重した技能開発を実現しています。一流エンジニアによる専門指導体制では、利用者の障がい特性を十分に理解した上で個別最適化されたカリキュラムを構築し、理論学習と実践経験を有機的に結合させることで実務レベルでの技術力向上を支援しています。AI活用により業務の自動化と効率化が進む現代において、これらの技術を使いこなせる人材育成に注力することで、利用者が将来的に多様な就労選択肢を持てるよう戦略的に支援しています。
利用者中心の個別化支援システムと段階的成長プログラム
当事業所の多機能型運営では、就労継続支援B型における基礎スキル習得段階から、A型での雇用契約による本格的な職業訓練段階まで、利用者の能力と目標に合致した継続的支援プログラムを展開しています。週1回1時間からの無理のないスタートにより、働くことへの心理的負担を軽減しながら、徐々に業務時間と責任範囲を拡大していく段階的アプローチを採用し、持続可能な成長パターンの確立を目指しています。OFF-JT方式による体系的な技術教育とOJT方式による実践的業務経験の組み合わせにより、知識の定着と応用力の向上を効果的に促進し、利用者の自己肯定感と職業的自信の向上を同時に実現しています。リモートワーク対応により、通勤困難な方や体調管理が必要な方も自宅からの参加が可能となり、多様な生活スタイルに適応した柔軟な就労形態を提供しています。
包摂的環境設計と利用者本位のサポート体制
施設運営において完全バリアフリー設計を採用し、車椅子利用者をはじめとするあらゆる身体的条件の方が安心して業務に従事できる物理的環境を確保しています。JR春日井駅からの交通アクセスの良さに加え、複数のバス路線利用や無料送迎サービスにより、居住地や移動手段に制約のある利用者も継続的に通所できる総合的なアクセス支援を実施しています。見学・体験プログラムの常時実施により、利用希望者が事前に施設の実態や業務内容を詳細に把握し、自身の適性と関心を客観的に評価できる機会を提供しています。専門スタッフによる個別相談では、利用者の不安や疑問に対して具体的かつ実践的なアドバイスを提供し、利用開始から継続的な成長まで一貫したサポート体制を構築することで、利用者が安心して新たなチャレンジに取り組める環境を整備しています。
社会変革への積極的関与と持続的価値創造の推進
AI技術の飛躍的進歩により従来の労働概念が根本的に変化する中、多機能型継続就労支援AB型いろんなしごと春日井では利用者がこの変化を成長機会として活用できるよう先進的な支援を提供しています。長時間労働の削減とフレキシブルワークの実現により、障がいのある方々が持つ潜在能力を最大限に発揮できる労働環境の構築に貢献し、多様性を尊重した包摂的社会の実現に向けて積極的な役割を果たしています。利用者一人ひとりの個性と強みを活かした業務マッチングにより、従来の支援枠組みを超越した創造的価値の創出を促進し、働くことの意義と社会貢献の実感を通じて利用者の人生満足度向上を支援しています。継続的なスキル向上と実務経験の積み重ねにより、利用者が自立した職業人として社会に参画し、日本社会の生産性向上と労働力問題の解決に実質的に貢献できる基盤を構築し、共生社会実現に向けた持続的な取り組みを展開しています。
