収入アップも可能な兼務制度の導入
所属する事業所での勤務に加えて、時間外に別の事業所で訪問介護業務を兼務できる独自の仕組みを導入しています。追加の収入を得たい方にとって、自分のペースで働きながらしっかり稼げる環境を整えており、やりがいと収入の両立が目指せます。もちろん無理なく働きたい方には短時間勤務も可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を選べます。正社員として安定した雇用を希望する方も、空いた時間を活用したい方も、それぞれの希望に応じた勤務形態を用意しています。
週1日からの勤務も可能で、家庭や育児と両立しながら働けます。直行直帰のスタイルにも対応しており、通勤の負担を軽減しながら効率的に働けます。スタッフ同士の連携も密で、困ったときには気軽に相談できる雰囲気があるため、初めての方でも安心してスタートできます。年間休日124日を確保し、スタッフが心身ともに健康を保ちながら利用者様へ質の高いサービスを提供できるよう配慮しています。一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通りしっかりと休憩が取れる環境です。
2004年から続く地域密着型の介護事業
e・ライフサポート株式会社では、2004年の設立以来、さいたま市を中心に地域の健康と福祉を支える活動を続けてきました。デイサービスいいらいふ、グループホーム・桜の宿、認知症デイサービス・桜の宿、訪問介護事業所・桜の宿、住宅型有料老人ホーム・桜の宿など、多様な介護サービスを展開しています。さいたま市北区、桜区、上尾市を中心としたエリアで活動しており、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援しています。
各事業所はJR埼京線や高崎線、ニューシャトルのニューシャトル原市駅や吉野原駅など複数路線からアクセス可能で、車通勤にも対応しています。担当するエリアは相談しながら決定するため、移動時間を効率的に活用しながらプライベートの時間も確保しやすい働き方が実現できます。訪問介護の現場では、利用者様のご自宅に伺い、身体介助や生活援助を通じて、その方が自分らしく過ごせるようサポートします。周辺には住宅街が広がり、落ち着いた雰囲気の中で安心して働ける立地です。
心に寄り添うケアで実現する利用者様の笑顔
利用者様一人ひとりの生活背景や価値観を尊重し、対等な大人として信頼関係を築くことを何よりも大切にしています。決められたスケジュール通りに動くのではなく、利用者様の状況や気持ちに合わせて柔軟に対応する姿勢を貫き、自立支援と自己決定を尊重したサービス提供に努めています。サービス精神と感謝の心、笑顔を大切にし、常に利用者様の立場を考えながら安心安全に暮らしていただけるよう取り組んでいます。
高齢者の方々が抱える身体的な不安や認知症による生活の変化にも、丁寧に向き合いながらサポートしています。明日に希望を持ち、楽しみながら日々を過ごせるような支援を目指し、スタッフ全員で取り組んでいます。訪問介護の現場では、身体の支援や生活援助を通じて、利用者様が自分らしく過ごせるようサポートします。利用者様と向き合い、その方の生活を支えるやりがいを実感していただける職場環境があり、地域の皆様の笑顔を支える充実した仕事です。
先輩スタッフの丁寧な指導で安心のスタート
人が好きで、高齢者の暮らしを支えたいという想いをお持ちの方なら、資格の有無、性別、年齢、経験を問わず歓迎しています。未経験の方には入職後の丁寧な研修でしっかりとサポートし、先輩スタッフが一つひとつ教えながら安心して業務に慣れていけるよう支援します。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、経験豊富な先輩から学びながら成長できる環境です。事業所全体の雰囲気が良く、スタッフ同士が支え合いながら働ける点も魅力となっています。
経験者の方は、これまでの知識や技術を存分に発揮していただける場を提供しています。資格取得を目指す方への支援制度も充実しており、キャリアアップの道も開かれています。認知症ケアに関心のある方も、介護の実践を通じて専門性を高められます。環境を重視して成長しキャリアアップしていきたい方も、スキマ時間で気軽に働きたい方も、それぞれのニーズに応じた働き方が可能です。家庭の用事や急な予定にも柔軟に対応できるシフト調整を行っており、働きやすい環境づくりを大切にしています。
