きめ細やかな支援を可能にする少人数体制
定員10名という少人数制を採用している点が、イリス成城の大きな特徴です。この規模だからこそ、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた丁寧な支援を実現できます。運動療育を中心に据えながら、それぞれの子どもが持つ可能性を最大限に引き出すプログラムを展開しています。スタッフが子どもたち一人ひとりとしっかり向き合える環境は、成長の瞬間を見逃さず共に喜び合える関係性を生み出しています。
世田谷区成城で提供する放課後等デイサービスでは、運動を通じて心と体の発達をサポートし、社会性や協調性を育むことを大切にしています。子どもたちが「できた」という達成感を味わえる瞬間を積み重ねることで、自信と成長につなげています。スタッフにとっても、子どもたちの笑顔や成長を間近で感じられることが、この仕事の最大のやりがいとなっています。
創造性を発揮できる自由な運営方針
あえてマニュアルを設けず、スタッフの提案やアイデアを積極的に採用する柔軟な運営スタイルを実践しています。元ダンサーや劇団員など、多様な経歴を持つスタッフがそれぞれの特技や経験を活かしたオリジナルプログラムを実施できる環境を整えています。実際にスタッフの発案により日帰りキャンプや、自然豊かな公園での集団運動などが実現しており、子どもたちに多彩な体験機会を提供しています。
現場の声を大切にする方針により、スタッフ一人ひとりが持つ創造性を最大限に発揮できる職場となっています。良いアイデアはすぐに形にできる環境があり、自分の提案が子どもたちの成長につながる実感を得られます。このような自由度の高さは、仕事へのモチベーションを高め、より質の高い療育サービスの提供にもつながっています。
若手スタッフが主役のフランクな職場
20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍している職場です。上下関係を気にすることなくフランクに相談や質問ができる明るい雰囲気を大切にしており、チーム全体で支え合いながら業務に取り組んでいます。未経験からスタートする方も、先輩スタッフの手厚いフォローと丁寧なOJTにより、安心してスキルを習得していけます。1〜2ヶ月に1回開催される勉強会では、適切なフィードバックを受けながら着実に成長できる機会を提供しています。
残業はほとんどなく、有給休暇も取りやすい環境を整えているため、ワークライフバランスを保ちながら長く働き続けられます。髪色やネイルも自由で、自分らしさを表現しながら勤務できる点も魅力です。Wワークや週1日からの勤務など、多様な働き方に対応しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた勤務形態を選択できます。
安定した待遇と成長機会の両立
正社員として社会保険や各種手当を完備し、安定した雇用環境を提供しています。昇給や賞与制度により、日々の努力や成果をしっかりと評価する仕組みを整えており、長期的なキャリア形成をサポートしています。資格取得支援制度も用意しているため、働きながらスキルアップを目指すことが可能です。中途採用の方も多数活躍しており、これまでの経験を活かしながら新しい分野にチャレンジできる環境が整っています。
成城学園前駅から徒歩約20分、またはバス利用で最寄りバス停から徒歩2分という通いやすい立地も、長く働き続けるための重要な要素です。保育士や児童指導員の資格をお持ちで、子どもが好きで体を動かすことが得意な方を特に歓迎しています。地域に根ざした施設として世田谷区のニーズに応えながら、質の高いサービスを提供し続けることを目指しています。
