多職種連携による包括的な療育サービス
松阪市を拠点に児童発達支援と放課後等デイサービスを展開する有限会社TMクラウンでは、保育士、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員といった多様な専門職が連携を深めながらチームで療育に取り組んでいます。それぞれの専門性を尊重し、互いに切磋琢磨できる環境の中で、質の高いサービスの提供を実現しています。定期的な研修制度や顧問医による専門的な指導を活用し、科学的根拠に基づいた支援を実践できるスキルを着実に身につけられる職場環境が整っています。
運営する「ヒトツナ松阪教室」において、未就学児から就学児まで幅広い年代の子供たちを対象に、一人ひとりの発達段階や特性に応じた個別支援計画を作成しています。アセスメント、モニタリング、保護者面談を通じてきめ細かなサポートを継続的に提供し、本部から毎月送付される月案を子供の特性に合わせてアレンジすることで、個別の課題に対応したプログラムを実施しています。チャットで気軽に質問や相談ができる体制と先輩スタッフによる丁寧なフォローにより、未経験の方でも安心して療育の現場に携わることができます。
自立と社会性を育む実践的プログラム
早期からの適切な関わりを重視し、就学前の大切な時期にある子供たちに対して、遊びや日常生活の動作を通じた発達促進のアプローチを行っています。小さな成功体験を積み重ねることで自己肯定感を育むサポートを中心に据え、保護者の方とも密に連携を取りながら、ご家庭と事業所の両面から子供の成長を支える体制を構築しています。学校の放課後や長期休暇を利用したソーシャルスキルトレーニングや学習支援を実施し、集団生活への適応や社会性の向上を目指しています。
お子様の直接支援として、トレーニングの提供、食事やトイレなどの補助、プログラムの企画や準備を丁寧に行い、安心して過ごせる居場所づくりに努めています。他者との関わり方やルールを守る大切さを学べるよう導き、将来の自立を見据えて個々の強みを伸ばしながら苦手な部分を補う方法を一緒に考えています。関わる全ての人との信頼関係を深め、温かな絆の中で子供たちの可能性を広げることを目指し、日々の活動を通して地域社会での生活を支えています。
正社員採用と充実した職場環境の提供
現在、保育士、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員といった熱意ある仲間を募るための求人を実施しており、正社員として安定的かつ好待遇な条件で採用を行っています。昇給や各種手当を充実させることで、スタッフが長期的にキャリアを築ける基盤を提供し、ライフスタイルに合わせて働ける多様な募集要項を用意しています。管理者を兼務できる方も歓迎し、柔軟な働き方を提案しています。近鉄山田線の松阪駅より徒歩約11分という好立地に位置し、津市などの近隣地域からも通勤しやすい利便性を備えています。
スタッフの心身の健康を重視し、週休2日制の徹底と各季節の休暇を積極的に確保することで、体力や心のゆとりが重要な職種において無理なく長く働ける環境を実現しています。定期的な研修を通じて運営ノウハウを深く学べる機会を設け、療育の経験がない方でも着実にスキルアップを目指せる体制を整えています。多様な経験を持つメンバーが協力し合い、チームワークを大切にしながら日々の支援に取り組む職場で、児童福祉の分野でさらなるステップアップを目指す方に最適な環境です。
個性を尊重し未来を拓く支援の実践
代表の谷川まなぶを中心に、お子様一人ひとりの個性をブロックのように大切に組み合わせ、未来への可能性を広げるお手伝いを実践しています。特性や障がいをお持ちのお子様にとって、療育やサポートを早期から受けられることは人生の重要な分岐点となるため、松阪市周辺で一人でも多くのお子様がご自身に合ったサポートや教育を受けられる環境づくりに励んでいます。お子様はもちろん、働くスタッフも「自分らしく」いられる環境を大切にし、日々の小さな成長を共に喜び合える笑顔あふれる教室を目指しています。
季節ごとのイベントや日々の療育風景を通じて現場の空気が伝わる情報を定期的に発信し、働くスタッフの笑顔や子供たちの楽しそうな様子を共有しています。支え合うことで生まれる安心感が成長への大きな力となるよう、関わる全ての人との信頼関係を深める取り組みを続けています。温かいチームワークの中で支え合いながら、地域の児童福祉に貢献できるやりがいのある職場として、それぞれの成長を見守り続けています。
