地域密着型の訪問看護による生活の質の向上
世田谷区・狛江市エリアにおいて、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう、訪問看護ステーション陽だまりが看護師による直接的な医療ケアとサポートを提供しています。地域で介護や医療的な支援を必要とする方々の日常生活を支えるため、2024年6月の設立以来、地域福祉への貢献を事業の中心に据えて活動を展開しています。祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩圏内の事業所を拠点とし、ご利用者様やご家族様が豊かで快適な生活を続けられるよう、職員全員が協力して取り組んでいます。
住み慣れた環境での安心した暮らしの実現に向けて、医療的ケアのみならず心のケアにも重点を置き、ご利用者様の日々の不安やストレスを和らげながら、精神的にも安定した日常を送っていただけるよう努めています。地域に根差したサービス提供を通じて、ご利用者様が自分らしい生活を継続できるよう、きめ細やかなサポートを実施しています。
信頼関係を築く思いやりのあるケアの実践
訪問看護ステーション陽だまりにおいては、医療的な知識や技術はもちろん重要ですが、それ以上にご利用者様やご家族様との信頼関係を築く姿勢を何よりも大切にしています。思いやりや温かな対応を重視し、ご利用者様一人ひとりの状態やニーズに真摯に寄り添うことで、心のケアを含めた包括的な看護を実践しています。傾聴や共感を基盤とした対応により、ご利用者様が精神的にも安定して過ごしていただけるよう、常にご利用者様の立場に立って考える姿勢を大切にしてきました。
経験の有無を問わず、ご利用者様に対して思いやりを持って接することができる方を募集しており、その心がけを基盤に、ご利用者様の生活に寄り添う看護を実現できる環境を整えています。ご自宅にお伺いする中で必要となるコミュニケーション力や適応力を培いながら、先輩スタッフのサポートや定期的な研修を通じて、継続的なスキルアップも目指していただけます。
多様な背景を持つスタッフが活躍できる職場
子育て中の方、ブランクのある方、プラチナナースの方など、様々なライフステージや経験を持つスタッフが活躍できる職場環境を構築しています。実務経験が浅い方でも思いやりの姿勢があれば歓迎しており、年齢や体力に応じた働き方の調整が可能です。訪問看護はご利用者様の住まいでケアを提供するため、病院勤務と比べて体力的な負担が少なく、訪問数やスケジュールの柔軟な調整により、それぞれの状況に合わせた無理のない業務配分を実現しています。
65歳以上の経験豊富な看護師の方も、これまでに培った知識やスキルを存分に活かしながら、ご利用者様に安心感を提供する存在として活躍していただけます。世代や経験に関わらず、アットホームな雰囲気の中でコミュニケーションを大切にしながら日々支え合う職場で、長く腰を据えて働いていただける環境を世田谷区にてご提供しています。
安心して成長できる充実した教育とチーム体制
初めて訪問看護の現場に挑戦する方や、しばらく現場を離れていた方が安心して業務に取り組めるよう、最初は経験豊富な先輩職員が同行して実践的な指導を行っています。ご利用者様への具体的なケアの実施方法、効果的なコミュニケーションの技法、日常業務の進め方など、訪問看護ならではのポイントを丁寧に伝えることで、基礎からしっかりと学んでいただける体制を整えています。同行期間は個々の習熟ペースに合わせて設定されるため、焦ることなく着実にスキルを身につけられます。
ご利用者様の状況に応じて医師やリハビリスタッフ、ケアマネージャーなど多職種と協力する体制を強化しており、専門的なアドバイスを受けながら業務を進められるため、スタッフが孤立せず安心して働ける環境です。チーム全体で一丸となって支え合う姿勢を大切にし、現場でのコミュニケーションや連携を重視することで、質の高いケアの提供とスタッフの成長の両立を目指しています。
